We provide hope, care and cures to help every child live the healthiest and most fulfilling life possible. leer más
Communicative, caring, passionate, step up when needed.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
No “tricks”, straight questions looking for straight answ
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Gaps in patient care, blatant inequity in care for non English speaking patients
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There is nothing I like about the current leadership at Seattle Children’s. Fire Jeff Sperrin
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Provide the community with adequate resources and focus on absurd turn over rates in certain departments.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
SCH is continually anti union, staff members are injured on the job and this is under reported. Use of guilt as a tool for acute staffing despite millions in bonus pay to top leadership.
Revisión
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