We provide hope, care and cures to help every child live the healthiest and most fulfilling life possible. leer más
Worst place to work, no employee truly is important to upper management. You are just a worker bee so the high up management makes all the money and they do not recognize talented people who work there. They don't think through decisions at its full scale before implementation. Always going backward
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
my direct team is great.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Friendly, can be supportive, assists when I need extra help.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Leadership style changes. Need care and guidance and transparency.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
To get higher pay when you are a above average employee.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most teams work well together but upper director level and above is terrible. =
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Transparency. Assist with employee growth. Give higher raises to higher performing staff. Actually keep the good people working there and dispose of the constant disrupting staff that never seem to be fired.
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