Sprint Employee Reviews
Out of 673 Sprint employee reviews, 63% were positive. The remaining 37% were constructive reviews with the goal of helping Sprint improve their work culture. The Administración team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Sprint compared to all other departments at the company. The Mercadotecnia team offered the most constructive feedback, with 62% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 10 meses
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
The leadership is great love working there
Revisión Publicado hace 2 años
The ability to create and implay new strategies through great market insites
Revisión Publicado hace 4 años
The Company values their employees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Fabulous fabulous Fabulous wonderful good
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Communication skills of my team.
Revisión Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Dont work there as of today
Revisión Publicado hace 3 años
Customer service and accountability to the needs of long-term clients.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Many things. No need to get into it. Typical slow red tape and politics.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
I did not have the best experience working at sprint. I had issues with the clock-in app. I tried it on my phone and on work computers. The app didn't always work and the manager did not care enough to help me. I signed up 5 new customers on the premium plan and did not receive credit.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Sprint must work on the service they provide. Not worth the value and prices are too high for poor service
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The Best Company and Compensation package
Revisión Publicado hace 10 meses
Benefits, health insurance, dental, employee perks
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
vacation time paid time off
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Vacation time and holiday pay. Bonuses. All the money
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Free / reduced phone service, company car
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I feel undervalued because, the way treated they allow employess below and sprint doesn't maintain an employee discipline policy. Deliberately showing discrimination.
Revisión Publicado hace 4 años
It's corporate America folks, most people are just button-pushing, task fulfilling human machines. A traditional company has no interest in employees flourishing unless you play their games.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Sprint undervalues their customers and entry level associates. I would feel better if management were more involved with different stores in the region.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Being paid for what I do. Stop punishing me for the failures and the corrupt behavior of others.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Sprint pays new hires from outside hire wages than employees who have worked their way up. Internal promotions are few and when you receive one (I've gotten two in the last 3 years) you do not get a fair salary adjustment for the promotion.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We had such a fun team
Revisión Publicado hace 10 meses
Open door policy the ability to ask questions and feel comfortable when ever a little extra assistance is needed to displaying exceptional above and beyond leadership.
Revisión Publicado hace 4 años
Certain co workers are awesome helpful thoughtful polite clean and organized. Others however have a few of us constantly wondering how they still have jobs
Revisión Publicado hace 4 años
They are very welcoming and helpful
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
They are all wonderful people
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
We are not effective or efficient.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Stop the games, co-operate, stop back-stabbing, get-stuff-done, and stop wasting budget.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
It’s hard to trust people when everyone else talks about everyone else to you and makes you wonder what they say about you behind your
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Sprint needs to remove corrupt and immoral people from their management staff
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
They should have Better attitudes
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Culture and Environment was excellent
Revisión Publicado hace 10 meses
The location is great. (The manager was so un professional).
Revisión Publicado hace un año
Myself towards our customers and our customers towards myself and the better employees there
Revisión Publicado hace 4 años
It is truly awesome amazing
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
The workforce and all leadership individuals
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
No one likes their jobs. No one wants to work there any longer. Many are praying for layoffs once the merger is complete
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Better training might help staff
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Pay increases whether they're low or not increases. Reward good employee
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Agents and supervisors meddle in personal matters that do not concern them.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Need more team-building exercises and opportunities to build teams that work closely together.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Easy and my interview was talking about motorcycles as I was highly qualified
Revisión Publicado hace 10 meses
There was no interview. We were acquired.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
It was super quick and easy
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
I liked the energy and sales targeted questions.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The manager made an active effort to get tooi know me
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Allow leads to stand in and overhear
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
My recurring customers our conversations and their friendly faces
Revisión Publicado hace 4 años
All the smiling people !
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Seeing my fiance everyday. Incentive payout
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Helping customers get a product and service that they deserve at a very fair price
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
team, higher management and salary
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Working together to build community.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
It's monotonous, and seems like I spend more time explaining why something did or did not get done to the CEO. The CEO does not realize the impact his irrelevant questions have on the downstream employees.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
The upcoming merger causes too much distraction. When it is said and done, things will be better.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Better management would be nice
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 7 años
customer want to feel liked and wanted. If you keep giving all the deals to new customers, retention will be very hard.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
coworkers are friendly and positive
Revisión Publicado hace 7 años
The designing of handheld devices.
Revisión Publicado hace 8 años
I like me immediately staff and how friendly everyone is
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
They care about their customers
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Being paid commission, I'm in control of my paycheck
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
more innovative management with less process
Revisión Publicado hace 7 años
All one in one server communication.
Revisión Publicado hace 8 años
The micromanagement from managers
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Pay and employee benefits and protection
Revisión Publicado hace 9 años
Better pay for what we can control
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años