TCS (Tata Consultancy Services) Environment Employee Reviews | Comparably
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973
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TCS (Tata Consultancy Services) Environment Employee Reviews

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?

Work life balance engagement by seniors

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 meses

As usual indian organization . No wfh

Revisión Publicado hace un año

open minded management and values

Revisión Publicado hace un año

Good people around the work space

Revisión Publicado hace un año

The most positive aspects of the culture and environment at our company are the openness to new ideas a strong sense of treamwork and the emphasis on continuous learning and growth. These factors create a supportive and motivating atmosphere.

Revisión Publicado hace 2 años

Belief in possibility for transformational change

Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 2 años

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Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años

Weekends are usually peaceful time at firm

Revisión Publicado hace 3 años

Empathetic, employee friendly mostly and ethical

Revisión Publicado hace 3 años

It was less work pressure and team members help and motivate constantly.

Revisión Publicado hace 3 años

People are friendly to each other

Revisión Publicado hace 3 años

Lot of learning opportunity and encourage team in self learning. Have freedom to think innovative and bring ideas forward.

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años

The teammates are good and encourage each-other.

Revisión Publicado hace 4 años

strong communication and support throughout

Revisión Publicado hace 4 años

They are diverse and caring

Revisión Publicado hace 4 años

Good company nice to work with

Revisión Publicado hace 4 años

Value driven and they practice what they preach

Revisión Publicado hace 4 años

respect for individual - from fresher to experienced

Revisión Publicado hace 4 años

there is nothing positive about the environment

Revisión Publicado hace 4 años

People are good very smart

Revisión Publicado hace 4 años

¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Fallow the process. Keep employees busy continuously will hamper there future capabilities.

Revisión Publicado hace un año

Everything communication, leadership, wages, moral

Revisión Publicado hace 2 años

more compensation , appreciation , recognition

Revisión Publicado hace 2 años

There is no work life balance

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 2 años

Leadership, policies and compensatory growth.

Revisión Publicado hace 2 años

vug hdy srr lnh dtc knh

Revisión Publicado hace 3 años

Managed services competetion with rest of company

Revisión Publicado hace 3 años

Mindset of the upper management.

Revisión Publicado hace 3 años

Fix the working hours to get some personal time for its employees

Revisión Publicado hace 3 años

Line managers and HR professionals need to be more sensitive to employees

Revisión Publicado hace 3 años

A better work life balance

Revisión Publicado hace 4 años

Stop focusding on complex internal processes. Stop focussing on conpeting only on price.

Revisión Publicado hace 4 años

Treat TCS Indian employees in Visa same as TCS US employees

Revisión Publicado hace 4 años

Probably better if i dont voice my concern - if you care find out and then ask as clearly 3 years my voice is not yet heard

Revisión Publicado hace 4 años

They need to look at attrition Have exit interviews and understand root cause Need to stop micromanagement

Revisión Publicado hace 4 años

Comunication and repect for people

Revisión Publicado hace 5 años

Put employee belonging on top

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años

Be a human first, before converting human into machines

Revisión Publicado hace 5 años

Needs improvement in all attributes

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años

People should be more friendly and understanding

Revisión Publicado hace 4 años

Review Sentiment at TCS (Tata Consultancy Services)

65
65%
35
35%

About TCS (Tata Consultancy Services) Environment

D
60/100

Where This Score Ranks TCS (Tata Consultancy Services) Environment

BOTTOM
15%

In the Bottom 15% of 1188 similar size companies on Comparably

?

Not enough ratings to compare against companies in metro

6th

6th place versus 5 competitors rated on Comparably

The environment at TCS (Tata Consultancy Services) is considered positive by 62% of employees and regarded as having a “comfortably fast” work pace by 77 employees. TCS (Tata Consultancy Services) ranks in the Bottom 15% of 1188 similar sized companies (10,000+ Empleados) on Comparably.

Rate Environment the Highest

  • Department - Finance
    +19%
  • Department - HR
    +16%
  • Experience - 3 to 6 Years
    +14%

Rate Environment the Lowest

  • Tenure - 1 to 2 Years
    -36%
  • Experience - Entry Level
    -19%
  • Tenure - Less than 1 Year
    -19%

How TCS (Tata Consultancy Services) Environment Score is Calculated

FILTER RATINGS BY

Results from 281 Employees in All Departments, All Genders, All Ethnicities and All Yrs. Experience Experience

AnswerPercent
7 o menos8%
837%
1030%
1211%
Mas de 1214%
On average, how many hours do you work a day?
AnswerPercent
Extremadamente rápido16%
Cómodamente rapido29%
Moderado29%
Un poco lento11%
Burocrático15%
What's the work pace at your company?
AnswerPercent
Positivo62%
Negativo38%
Is your work environment positive or negative?
AnswerPercent
50%
No50%
Does someone you work with closely, make you want to quit your job?
AnswerPercent
57%
No43%
Do you have a close friend at work?
AnswerPercent
5% o Menos21%
5-10%19%
10-25%26%
25-50%19%
50% +15%
What % of the time are you bored at work?
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