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Line manager or director are awesome
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Treat employees like assets not numbers
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Bad management at the top. You’re only a number here
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Invest in your employees, treat them well and it will pay dividends
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