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ACKNOWLEDGING GREAT EMPLOYEES, COMPENSATING IN KIND
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
BETTER COMPENSATION. BETTER, LESS EXPENSIVE BENEFITS. BETTER EMPLOYEE MATCH IN 401K
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
THE GROUP I AM IN IS PAID THE LEAST AND WE DO ALL THE PHYSICAL LABOR
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
THEY ALL NEED MORE CROSS TRAINING AND NOT PUT THE MAJORITY OF THE WORK ON ONE PERSON
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
THEY ARE JUST CHEAP IN ALL THEY DO. LAST COMPANY PICNIC WAS A POTLUCK.. YOU DONT SHOW APPRECIATION FOR EMPLOYEES BY MAKING THEM PROVIDE THE FOOD!!!
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
NO ONE IS CROSS TRAINED. OFTEN THERE IS ONLY ONE PERSON WHO KNOWS THE JOB. IF THAT PERSON GOES ON VACATION IT JUST MEANS THERE WILL BE MORE WORK UPON RETURN
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