Bank of America – Generally ok, but not as promised. Arbitrary HR policies; too much variation in caliber of management. | Comparably

Bank of America – Generally ok, but not as promised. Arbitrary HR policies; too much variation in caliber of management.

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Generally ok, but not as promised. Arbitrary HR policies; too much variation in caliber of management.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Fosters collaboration and working together as a team.

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Compensation structure; HR function; and more targeted communication.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Remove layers of bureaucracy; more transparency.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Type of work I do.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

My colleagues (excluding my boss).

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Collaborative mindset and drive to always do the right thing.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Lack of recognition for contribution to firm's success; compensation is not market.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Willingness to do the right thing, even though they may not always get it right.

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De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
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