Cisco Compagnie réclamée
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The social media team is so fun!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We're the "best place to work"!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We are all in it together to get work done.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Not micromanaging - actually trusting in the reps to get work done.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Folks are being put on action plans for no reason, even when they are hitting their numbers.
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Two words: Pay. Parity. I am tired of seeing womxn being paid less than men in many segments of the company.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I am being paid less than my male peers, and as we are transitioning to actually be paid by Cisco there is a salary cap to all of us in this position and we cannot negotiate for more despite tenure.
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