Conduent has been recognized as one of the Best Places To Work For LGBTQ+ Equality
Conduent Compagnie réclamée
As one of the original pioneers in business process outsourcing (BPO) and a leader today, Conduent has deep and diversified expertise across a range of industries and business process solutions. Lire la suite
The way Leadership team see things..
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
RAISES RAISES RAISES RAISES RAISES
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
NO RAISES FOR THE PAST THREE YEARS ..NO RETETION POLICY.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
IMMEDIATE MARKET CORRECTION AND RAISES TO COVER THE LAST THREE YEARS
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication to Employees regarding Organization &HR Policies. Empowering the employees, Timely Career Progression and Compensation Increment
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
There is no timely compensation hike happens and no communication to the employees regarding the reason why it is not happening. most of the employees feels and very vocal that it is not an employee friendly organization
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
We are loosing clients and there is no visible efforts from the leadership team to retain the Clients. Not investing in new technologies, No career path for employees, No robust performance management. If the leadership team can fix these things, current situation will improve
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