Consilio – The work is challenging and I like most of the people I work with. Leadership is often transparent. We are not as agile as executive leadership believes, and this creates intense pressure trying to meet unrealistic expectations. | Comparably

Consilio – The work is challenging and I like most of the people I work with. Leadership is often transparent. We are not as agile as executive leadership believes, and this creates intense pressure trying to meet unrealistic expectations.

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607
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17355

The work is challenging and I like most of the people I work with. Leadership is often transparent. We are not as agile as executive leadership believes, and this creates intense pressure trying to meet unrealistic expectations.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Days can be intense, long, and frustrating. System changes take a long time, but at least they are trying to make them. Leadership has been good to me and gone out of their way to make this job work for me. Even though I often don't like my day to day work, I still think this is a good company.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

The company expectation is that employees work hard, focus on client satisfaction & productivity, and think outside of the box. Management is transparent about the expectations and generally provides resources for that to happen. Opportunities for fun/getting to know one another are also available.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Clear about goals, supportive, open to discussion

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparency, openness to ideas, open doors

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparency, down to earth, goal-focused, forward-moving

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Ability to buy up on dental and vision.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Willing to help one another, supportive

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

There is a culture of assuming good intent.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working from home. Solving people's problems.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Follow through, investment in client satisfaction

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Remote work, 401K matching, bonuses

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Ethos of collaboration and teamwork

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Transparency, appreciation, direct communication, education

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Many are willing to go the extra mile. Lots of positivity.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Accomplishing challenging tasks, seeing projects move forward with excellence, happy clients

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Pace can get overwhelming. Difficulty shifting resources. Capacity and speed do not exist as executive imagines.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

All the usual pieces are there - life, medical, dental, 401K, matching 401K, etc. They have fully covered the basics.

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