D2L Culture d’entreprise

D2L has 1200 employees. 69 des employés de chez D2L ont examiné D2L dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 69 D2L donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à D2L sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au D2L , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de D2L sont satisfaits de leur équipe. 69 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de D2L sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de D2Lcroient que l'environement chez D2L est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez D2L est confortablement rapide . Envirion 82% des employés chez D2L travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de D2L sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.