Working At Edward Jones - Ask a Question | Comparably
Edward Jones Compagnie réclamée
Edward Jones is a financial services firm dedicated to serving the needs of individual investors. Lire la suite
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365
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Q&A With Edward Jones Employees

Edward Jones employees answer questions about what life is like behind the scenes at their company, including queries about culture, leadership, professional development, and compensation.

How employees describe working at Edward Jones

Edward Jones was there for me when I had to stay home with my husband when he was diagnosed with cancer.

Under market compared to others running multi areas

Realize everyone matters, not just the advisors.

It's a great place to work and wouldn't ever leave.

Leadership at this firm is poor to average at best.

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What it's like to work at Edward Jones

  • Les employés de Edward Jones travaillent généralement 8.5 heures par jour
  • Les employés de chez Edward Jones signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
  • Au cours d’une journée normale, les employés de Edward Jones ont 0 réunions
  • 85% des employés de chez Edward Jones sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
  • Les employés de Edward Jones prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
  • 62% des employés chez Edward Jones déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
  • Les employés de Edward Jones reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
  • 82% of Edward Jones employees call their work environment positif

Q&A With Edward Jones Employees

Demandé à all employees à Edward Jones

  • Interpersonal skills

  • All.kinds

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Historically not diverse. More recently the firm has acknowledged this, is now working for change

  • Company has no diversity

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Meilleure réponse des employés

    Thorough. They're less concerned about your investment/financial knowledge, more interested in your interpersonal skills and ability to communicate. The final round "Day in the Life" is difficult and will test your ability to prioritize and multi-task.

  • Terrible interviewing process. Requires multiple visits to campus. Some visits can last 4-5 hours.

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Flexibility

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Standard

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • I don't think they allow them

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Totally up to your numbers if you are able to stay

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Good

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Golf, happy hour

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Assertive communication

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Good...been around for 100 years

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Alzheimer's walk, food pantry donations

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Long! 3-4 months to get licensed. Another year to get fully up to speed

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Good company - good values Name recognition is still a bit of an issue

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Go to website

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Work in Edward Jones office under experienced FA to learn and ser if job has sppral to u.

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Yes

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • yes. hours are terrible

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • There is an appearance of feedback. But you get punished for not following the "company line"

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • typical cube environment

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • 1 hour each. at least 3 interviews

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • HQ campus. Heard back within 1 week.

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Business Suit

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • fairly flexible

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Demandé à all employees à Edward Jones

  • Questions about culture preference

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Should I work at Edward Jones?

53% of Edward Jones employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 14% are neutral and 33% would not recommend working at Edward Jones to their friends.

20
eNPS Score
53%Promoters
14%Passive
33%Detractors
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