Farmers Insurance – Culture is going downhill | Comparably

Farmers Insurance – Culture is going downhill

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Culture is going downhill

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Poor leadership. Burnt out leaders.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Pto and bonus

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Clear goal setting and better, more accurate, easier reporting

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Meetings get off topic easily and people add on things unrelated to the topic. Some meetings are all discussion and no action.

Other Employee Reviews for Farmers Insurance

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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