KPMG – Managers and SM are horrible people. No leadership skills they will throw you under the bus and leave you bad review notes. Partners are nice but never understanding. | Comparably

KPMG – Managers and SM are horrible people. No leadership skills they will throw you under the bus and leave you bad review notes. Partners are nice but never understanding.

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Managers and SM are horrible people. No leadership skills they will throw you under the bus and leave you bad review notes. Partners are nice but never understanding.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

get rid of egotistical managers and staff

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

most of them are friendly

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

everything - drain the swamp

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

barely any recognition for working late in the early morning.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

everything. maybe goto a leadership boot camp. get some soft skills

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