N-able Compagnie réclamée
N-able protects businesses from evolving cyberthreats. Our AI-powered cybersecurity platform delivers business resilience to more than 500,000 organizations worldwide, leveraging advanced end-to-end capabilities, simplified workflows, market-leading integrations, and flexible deployment options to improve efficiency and drive critical security outcomes. Our partner first approach pairs our technology with experts, training, and peer-led events that empower customers to be secure, resilient, and successful. Lire la suite
Engaging and dynamic environment that is supported by the leadership team
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
The team environment is rich enough that youd overlook compensation and benefits
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Freedom to handles tasks entrusted by managers.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Easily adapts and empowers everyone along the way
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Retirement /pension plan for employees
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Trustworthy, committed and optimistic people
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone has each others back
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Inclusivity and diverse culture. Focused on work - life balance
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They always show a positive attitude and keeps the teams inspired
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No loyalty program or benefits outside the mediocre pension plan. Loyalty is never rewarded
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people at the Manila hub are naturally warm and welcoming. Its a trait that seems foreign towards offshore managers or team members.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My team and how they interact with each other. Im proud with what they deliver and feel bothered that they are not given too much credit and compensated
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