Responsive Compagnie réclamée
Responsive is a cloud-based response management platform and the industry's first AI-enabled solution, trusted by some of the world's smartest companies to share knowledge, collaborate, and digitally transform their response processes. More than 300,000 users in 120 countries rely on Responsive to manage their responses, at companies like Zoom, Lyft, WesternUnion, Google, Microsoft, LinkedIn, Salesforce, and Adobe. Responsive was recognized on Comparably’s 2020 list of Best Companies for Professional Development, Best Leadership Teams, Best Work-Life Balance, and Best Perks & Benefits.
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i like how the company is spending on tools for us & the flexible work timings but in the end pay matters so i am unhappy with the 50-50 split. no other SaaS company has such a big difference between fixed and variable. this make it difficult to retain employees when they get other offers
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Did not expect such an experience when i joined
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
No team sync, no team bonding.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Flexible work hours and flexi friday
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
If i get a deal closed
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
They need to make fair decisions
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
they are helpful and nice
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Pathetic decisions made overnight which are not favorable for everyone
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Lower than market. Not fair compared to other teams
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
I have no idea because nobody here listens to us
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Care for employees and spending on tools to make life easier
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I do not like the 50-50 split between fixed and variable. no company has a 50-50 split. It should be 70-30
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