Ross Stores – Better communication and pay based on performance | Comparably

Ross Stores – Better communication and pay based on performance

Ross Stores Compagnie réclamée
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Better communication and pay based on performance

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication should be consistent with the whole team.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

As always communication is key.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Recognition for meeting goals, recognition for going above and beyond

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay raises are poor. Pay should be based on performance.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
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