Sears Culture d’entreprise

Sears has 37128 employees. 360 des employés de chez Sears ont examiné Sears dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 360 Sears donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sears sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sears , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sears ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 360 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sears sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sears croient que l'environement chez Sears est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sears est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez Sears travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sears sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.