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331 dipendenti di Sears hanno esaminato Sears attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.
Nel complesso, i 331 Sears dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Sears sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sears, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Sears non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 331 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Sears sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Sears crede l'ambiente al Sears è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sears è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Sears di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Sears sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Sears is a multinational department store chain focused on outdoor living needs, home appliances, clothes, outdoor furniture and more.
I think everything is going well
We Work Together In Harmony
Doing What I Love The Most
It just drags because it is not well perceived and needs to be updated
There are times when enough people aren't scheduled to work on busy days
They give more work and less pay. Hold you at part time and do nothing to help get more hours.
Dici Sears sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sears la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Anonimo Chiedi Sears Dipendenti Any Question
The media has killed our business, send out more positive info to each Sears directly to employees. Maybe in Segno information training.
Begin earning vac after 1 year based on hours worked. BUT actually USING vac time earned is another story!! Ridiculous amount of blacked out...
6.00 hr plus commission which they continue you do away with it. 1% at best.
I wouldn't say anything is growing fast. Lack of skilled work driven employees is the worst part. Not enough help leads to abusing work...
Thats how they punish you for not selling their Protection Agreements ,put you in a lower volume sales Dept.
They closed my store. Been there 9 years. No severance and had to call repeadly to get my vacation pay.
Nella Parte inferiore 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
In 2019, Sears applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Sears ha un totale di 37128 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
Sears si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Sears si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
17% | Promoters |
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15% | Passives |
68% | Detractors |
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.