Stanley Black & Decker – Fair, too much work and business unit disparity | Comparably

Stanley Black & Decker – Fair, too much work and business unit disparity

Stanley Black & Decker Compagnie réclamée
Stanley Black & Decker is a $14 billion revenue, purpose-driven industrial organization. Stanley Black & Decker has 61,000 employees in more than 60 countries. Lire la suite
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Fair, too much work and business unit disparity

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

scope of work and span of control

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

core team is strong and collaborative

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

open and honest communication and reducing disparity between different business groups.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Stop paying executive teams 100's of multiples more then the ave employee.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

better work life support---specifically, staffing so there can be work life balance.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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