United Airlines – Micro managed, supervisors did not know the rules, training was sub standard at best, favoritism for being a certain race. | Comparably

United Airlines – Micro managed, supervisors did not know the rules, training was sub standard at best, favoritism for being a certain race.

United Airlines Compagnie réclamée
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Micro managed, supervisors did not know the rules, training was sub standard at best, favoritism for being a certain race.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The culture in Catering Operations is terrible.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Stop leading from the top down.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Stop leading from the top down.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The friendships that I have made with the members.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

If they treated each worker in Catering Operations with respect.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

There is nothing that I would do to improve the company interview process.

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Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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