Vail Resorts – Promote more internal candidates, encourage upward mobility | Comparably

Vail Resorts – Promote more internal candidates, encourage upward mobility

Vail Resorts Compagnie réclamée
EXPLORE. GROW. BELONG. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
230
TOTAL
NOTATIONS
2244
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Promote more internal candidates, encourage upward mobility

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

My direct supervisor is wonderful

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Perks, ski passes, discounts, benefits

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Stop being a monopoly and eating up every competition available

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Pay their employees livable wages in some of the highest cost areas in the entire country

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The ski areas are in some of the most expensive areas in the country. Costs of housing and basic necessities are through the roof and Vail needs to update their wage system in order to hire and retain better staff. Underpayment is direct cause of high turnover.

Other Employee Reviews for Vail Resorts

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
×
Évaluez votre entreprise