Prix comparables
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No consequences for unfair behavoir
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Compasion, communication without discrimination and dedication.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
I see a group that sticks together but excludes everyoneelse.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My customers and how they are pleases with my customer service
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I liked that they touched on how to hanlde difficult customers.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Having a desent pay rate means i can affoed to cover all my bills.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
More team huddles, more problem solving skills, enough crew to man ALL! Stations and not over working the employees that actually do dhow up to work. This would be a big improvement.
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