Young Innovations – Terrible-long hours and no support from top management to make goals | Comparably

Young Innovations – Terrible-long hours and no support from top management to make goals

Young Innovations consistently adheres to a three-pronged strategy for growth – acquire, enhance and improve – which provides the Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
23
TOTAL
NOTATIONS
205

Terrible-long hours and no support from top management to make goals

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Good energy from the younger employees

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Have experienced individual conduct the interview

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Free bagels once a week

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Support of the top management

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Minimal support from top management and lack of focus on growing the business

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Get rid of current top management and replace with individuals who understand the dental business and have experience

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