84 Lumber società ha sostenuto
84 Lumber Company. Been There. Built That. leggi di più
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Too many managers and not enough workers. Always plenty of people to tell someone what to do, not enough people work
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
The people I work with are great, but management is better at making people leave for greener pastures than retention.
Cosa ti piace di più della tua azienda?
There are really good people working there.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Our competitors in the same field pay higher wages
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Quality of workmanship leaves a lot to be desired.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Good attitudes
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They make an honest effort to understand the work environment outside the office staff.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They show up to work, is the only positive thing I can confidently say
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Management has no respect for the backbone of the company. They treat us like we’re beneath them.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Gaining better Product knowledge for the office staff. There’s a lot of miscommunications between the field and office.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Better compensation rates, More effective training of management and office employees in dealing with field workers. Better support for field crews.
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Stop the lies about future compensation and benefits. I was informed that evaluations and raises go hand in hand, but that is far from the truth.
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