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No trust and sometimes hostile and harassing. Like a good soap opera
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Nothing. We all work great together. Actually better when mgmt isnt around. Always get the job done.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Micro managed. Management that really doesnt belong in their current positions. Almost always never listen to front line employees.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Listening and utilizing front line employees better than just going through motions of listening. Mgmt creates a hostile and harassing envir
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Compensation. Trust. Better mid level mgmt and above. Recognizing good work would be nice instead of always recogn bad set backs
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