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The management is too busy to effectively manage people. My concerns and asks for assistance are often dismissed. My personal growth in the company is not a priority or concern. Yet, I've worked with some amazing people. Great people, bad management, and growth abilities.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Good people, but unfortunately bad management.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Easy to work with, respectful, intelligent, a pleasure.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Accomplishment and growth, which often lacks at Consilio.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The variety of benefits available
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Generally friendly and agreeable people.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Everything feels very impersonal, they need to connect better.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being seen/heard, growing as a person and professionally, feeling accomplished.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Outside of various managers, the rest of my coworkers are agreeable and easy to work with.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Making a better effort to know and understand their team on the crowd. They seem distant and removed.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
A decent (at least matching inflation) annual raise. Immediate supervisors who care for me a s person and for my professional growth.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Friendly, professional, easy to work with. The vast majority of my interactions with my team members, and those assisting outside the team, are pleasant if not enjoyable.
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