DXC Technology società ha sostenuto
DXC Technology is a Fortune 500 global IT services leader. Our more than 130,000 people in 70-plus countries are entrusted by our customers to deliver what matters most. We use the power of technology to deliver mission critical IT services that drive business impact. DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We are DXC. leggi di più
Positive and getting better each day.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The people and building a "new DXC".
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Clear vision, clear goals, clear leadership.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
bonus plan, annual salary review, recognition points-based awards
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Pay for performance and success as a company
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are professional, positive and flexible
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Focused on a people-first strategy
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Investment DXC has made to subsidize our medical benefits.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Collaborative, experienced, results-oriented and engaged
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People care about people. Everyone wants to do what's right.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Our culture is focused on our values and behaviors. Also, we are virtual-first.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Programs I'm working on, moving the needle, colleagues I work with, my team
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Our leadership provides transparency, clarity, and support for priorities to move DXC to the "new DXC".
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team collaborates, is aligned to our company goals, and works well virtually across geographies and timezones.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Our people-first strategy, our values, we're on a transformation journey, colleagues excited and positive about improving our culture.
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