Farmers Insurance – Culture is going downhill | Comparably

Farmers Insurance – Culture is going downhill

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
435
Nominale
Complessiva
5844
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Culture is going downhill

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Poor leadership. Burnt out leaders.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Pto and bonus

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Clear goal setting and better, more accurate, easier reporting

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Meetings get off topic easily and people add on things unrelated to the topic. Some meetings are all discussion and no action.

Other Employee Reviews for Farmers Insurance

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Cosa ti piace di più del team di leadership?
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