Kohl's – No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday.
It's not an expense problem. It's a revenue problem.
No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday.
It's not an expense problem. It's a revenue problem.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Supportive field leadership. A clear real vision.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Lack of product newness or story.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Need to be more accountable and ready to help.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was a long time ago. Was a panel of store execs.
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Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?