Kohl's – No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday. It's not an expense problem. It's a revenue problem. | Comparably

Kohl's – No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday. It's not an expense problem. It's a revenue problem.

Kohl's società ha sostenuto
Kohl’s Corporation (Kohl’s) operate family-oriented department stores that sell apparel, footwear and accessories leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1304
Nominale
Complessiva
13738
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No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday. It's not an expense problem. It's a revenue problem.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Supportive field leadership. A clear real vision.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Lack of product newness or story.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Need to be more accountable and ready to help.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

It was a long time ago. Was a panel of store execs.

Other Employee Reviews for Kohl's

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
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