Red Lobster – The hard work I put in receives no praise and little compensation | Comparably

Red Lobster – The hard work I put in receives no praise and little compensation

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Red Lobster owns and operates a chain of seafood cuisine restaurants. leggi di più
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The hard work I put in receives no praise and little compensation

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

They're very fast with calling potential employees back

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Managers ignore clear issues. These issues take a toll on employees' physical and mental health.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

There must be a form of positive feedback. Managers should not yell loud enough in the kitchen that the dining room can hear.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

The managers do not give constructive criticism or compliments. Rather, they yell which makes the employees want to work less. No morale

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The managers refuse to hire more employees and would rather cross-train all of the employees. They'll have a busser doing dish at the same time which creates havoc and an unorganized workplace. We aren't informed about benefits and instead have to dig for them online. We feel taken advantage of.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

The general manager tries to cover up issues that must be fixed. Corporate knows about the issues but make it clear that they could care less. Black mold is growing in the ceiling tiles and despite management being aware, nothing is done. And that's just the beginning of the madness.

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Qual è la parte migliore del tuo compenso?
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