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People and trust management has in me.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Colleagues and interesting projects. I’m excited abo
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Nothing besides More money would change that.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Fun and flexible. Openminded, tolerant.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Pay is low and should be at market rate.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Stock shares as bonus, bonus incentives and stock discount purchase
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Very smart, creative visionaries. Most of them want to do the best for the organization.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Smart, talented people. Collaborative, trustworthy and goal oriented. Very focused, high performers who also know how to laugh during stressful times.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Alignment. The board members and leadership focus on their areas of responsibility, not the company as a whole and the customer perspective. Very self focused.
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