Under Armour – People need to be held accountable to company standards | Comparably

Under Armour – People need to be held accountable to company standards

Under Armour società ha sostenuto
It all started in 1996 when Under Armour CEO and founder Kevin Plank created the original performance T-shirt that wicked sweat and leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
342
Nominale
Complessiva
2647
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People need to be held accountable to company standards

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Employees are not heard instead they are met with aggressive behavior to instill fear this does not create a health productive environment

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

I tried to rebuild a new team but poor management has lead to multiple teammates quitting without notice due to mistreatment and unhappiness in the work place.

Other Employee Reviews for Under Armour

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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