UPMC – Difficult to be creative in rigid culture | Comparably

UPMC – Difficult to be creative in rigid culture

UPMC società ha sostenuto
A $16 billion world-renowned health care provider and insurer, Pittsburgh-based UPMC is inventing new models of patient-centered, accountable care. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
480
Nominale
Complessiva
4464
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Difficult to be creative in rigid culture

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication directly to employees needs to improve

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

The salary is the best part

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Coworkers need to think independently

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Trust needs to be improved

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Felt comfortable answering all questions

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