Young Innovations – Terrible-long hours and no support from top management to make goals | Comparably

Young Innovations – Terrible-long hours and no support from top management to make goals

Young Innovations consistently adheres to a three-pronged strategy for growth – acquire, enhance and improve – which provides the leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
23
Nominale
Complessiva
205

Terrible-long hours and no support from top management to make goals

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Good energy from the younger employees

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Have experienced individual conduct the interview

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Free bagels once a week

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Support of the top management

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Minimal support from top management and lack of focus on growing the business

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Get rid of current top management and replace with individuals who understand the dental business and have experience

Other Employee Reviews for Young Innovations

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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