Under Armour – Lots of leadership changes; rewarding the wrong behaviors; sweeping problems under the rug; budget nightmares. | Comparably

Under Armour – Lots of leadership changes; rewarding the wrong behaviors; sweeping problems under the rug; budget nightmares.

Under Armour Empresa reivindicada
It all started in 1996 when Under Armour CEO and founder Kevin Plank created the original performance T-shirt that wicked sweat and consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
342
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
2647
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Lots of leadership changes; rewarding the wrong behaviors; sweeping problems under the rug; budget nightmares.

O que você gosta mais da sua companhia?

Strong brand and culture of collaboration and greatness.

O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?

Integration of agile technology approaches to the whole business.

O que você mais gosta nos lideres?

They want to transform Under Armour into a more digital-led company.

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

People who care about the work and about helping one another.

O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?

The chance to meet the people with whom I would work.

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Engagement in events around the office, fitness, and appreciation for our products.

Qual é a melhor parte das suas compensações?

Up until 2020, the best part was bonus, but that's changing, so no more.

O que está ruim e como pode melhorar?

HR is awful; reputation and being nice is valued over delivering results; Digital-vs-not is a big gap, and HQ culture is not good.

Other Employee Reviews for Under Armour

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
×
Rate your company