
The reason we wake up in the morning is to help our customers succeed financially and to satisfy their financial needs, and the result is that we make money. It’s never the other way around.
We want to satisfy our customers’ financial needs and help them succeed financially. This unites us around a simple premise: Customers can be better served when they have a relationship with a trusted provider that knows them well, provides reliable guidance, and can serve their full range of financial needs.
1231 colaboradores na companhia Wells Fargo avaliaram Wells Fargo de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi hoje atrás.
Em média 1231 Wells Fargo colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em Wells Fargo são satisfeitos com sua recompensação em Wells Fargo, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em Wells Fargo são felizes com sua equipe. 1231 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Wells Fargo São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emWells Fargo acreditam que o ambiente em Wells Fargo é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Wells Fargo é extremamente rápido. 65%de colaboradores Wells Fargo trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.
Em média os colaboradores de Wells Fargo são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
401k with empower retirement great platform
Fair pay, but you gotta pay a good amount to overlook the complete dissatisfaction with the entire experience.
Solid business and technical knowledge in the credit risk and risk engine team for mortgage. Wells Fargo ran off the quality assurance team - i mean all of them. So the developers and rule requirements folks had to step up and they did. They are top notch.
Cretae a brand that invests in their employees... trust, stability, and the opportunity for growth.
Over my career there I intereviewed for many different posiitons. All of them start with the question about salary. Its backwards and I think it is intentional. They start by telling you they know what you already make and they aren't willing to pay for the job you will do, they keep you down.
The company has never been all that strong on customer service even though they say that the customer is number one. Cash and bonus for the executive team is number one. Number 2 is avoiding oversight and getting hit with more fines. Customers are maybe a 3 or 4.
Avise Wells Fargo que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Wells Fargo a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Anônimamente pergunte a colabores de Wells Fargo qualquer pergunta
Wells Fargo give annual raises and the max for most employees are 2%. Which is not much . Inflation is up 7% and employees only receive 2%...
Excellent! Positive culture change over the last year.
Varies
Health benefits, 401K, disability if proven, paided vacation,
How long some initiatives would take. When people on salary make decisions for people in commissions, the timing is always too long
Right now there is a witch hunt mentality where a lot of people are afraid they are going to , unknowingly, make a mistake and get fired.
Superior 40% de companhias similares em Comparably
Superior 25% de companhias similares em Comparably
Superior 25% de companhias similares em Comparably
Superior 20% de companhias similares em Comparably
Superior 50% de companhias similares em Comparably
In 2019, Wells Fargo aplicado por 156 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 98% foram aprovadas.
Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em Wells Fargo mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.
Wells Fargo Tem um total de 266000 colaboradores
Resultado de H1B Aplicados
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Wells Fargo atualmente se posiciona Superior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Wells Fargo atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably
47% | Promoters |
---|---|
19% | Passives |
34% | Detractors |
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia