Fry's Food – Communication between bottom twit staff and upper tier management. | Comparably

Fry's Food – Communication between bottom twit staff and upper tier management.

We're on a mission to end hunger in the communities we call home and eliminate waste across our company by 2025. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
242
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1931

Communication between bottom twit staff and upper tier management.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Acting as a team and coming together to accomplish tasks instead of acting alone.

Что можно улучшить в культуре компании?

Actively searching out the root of problems and issues that are happening throughout the store.

В чем руководство должно стать лучше?

Listening to what the employees are saying and wether than can change the problem or not acknowledging it.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

As an assistant I'm not pain anything more than an average team member, but I am held to a higher standard with more responsibilities and am expected to be on call.

Other Employee Reviews for Fry's Food

Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию