Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
APS Payroll Заявленная компания

APS Payroll Культура компании

Рейтинг культуры

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
4.5/5
Общая культура APS Payroll имеет рейтинг A-

Награды

Best CEO 2021 (Small & Midsize Companies)Best CEO 2021 (Small & Midsize Companies)
Best Company Outlook of 2021 (Small & Midsize Companies)Best Company Outlook of 2021 (Small & Midsize Companies)

Рейтинг CEO

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Aaron Johnson APS Payroll's CEO
Aaron Johnson
94 /100

Миссия, идея и ценности компании APS Payroll

Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?

Миссия

To make payroll and HR easier.

Ценности

  • Do The Right Thing
  • Be Your Best
  • Serve Others
  • Find The Fun

Взгляд на культуру компании APS Payroll

189 сотрудников APS Payroll оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 189 сотрудников APS Payroll оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники APS Payroll довольны компенсацией в APS Payroll, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники APS Payroll невероятно довольны своей командой. 189 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в APS Payroll эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников APS Payroll верит, что рабочее окружение в APS Payroll положительное. Большинство участников верят, что темп работы в APS Payroll комфортно быстрый. Примерно 87% сотрудников APS Payroll работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники APS Payroll невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Информация о компании

Адрес
3010 Knight Street, Suite 300
Shreveport, LA 71105
United States of America
Сайт
www.apspayroll.com
Основана
1996
Социальные сети

Описание компании

APS has a mission: to make payroll and HR easier. We provide intuitive technology delivered with personalized service and support.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Aaron Johnson  CEO / President
Aaron Johnson
CEO / President
Aaron Johnson is the CEO and President of APS, a leading payroll and HR technology organization. Aaron leads the company’s overall operations, setting the tone, vision, and culture of APS. Aaron prefers a hands-on leadership style, working closely with all departments to ensure the company is providing exceptional technology and services to its clients. Under Aaron’s leadership, APS has earned several awards and honors throughout the years. APS has recently earned Comparably’s Best Company awards in the Women, Perks & Benefits, Work-Life Balance, and Company Culture categories. Comparably also recognized Aaron as a Best CEO for Women based on employee feedback. Aaron received his Bachelor’s Degree in Marketing from Louisiana Tech University and went on to earn his Master of Business Administration degree from Louisiana State University. When he’s not working, Aaron enjoys competing in fishing tournaments.
April Remedies  Vice President of Client Services
April Remedies
Vice President of Client Services
April Remedies serves as the Vice President of Client Services of APS Payroll.
Brent Dooley  Vice President of DevOps
Brent Dooley
Vice President of DevOps
Brent Dooley serves as the Vice President of DevOps of APS Payroll.
Joe Chevalier  Vice President of Finance
Joe Chevalier
Vice President of Finance
Joe Chevalier is the Vice President of Finance at APS, a leading payroll and HR technology organization. Joe leads the company’s accounting, billing, and tax compliance departments, emphasizing responsible growth. Joe focuses on leveraging technology and financial expertise to streamline all aspects of the organization and is obsessed with improving processes to enhance efficiency. His goal is to support APS’ business functions in a way that ensures profitability, compliance, and customer satisfaction. Originally from Cheneyville, Louisiana, Joe spent six years in the Marine Corps before receiving his Bachelor’s Degree in Accounting from the University of Louisiana at Lafayette. Joe then earned his CPA certification, specializing in the healthcare industry, before joining APS. Joe is proud of his time in the Marine Corps, having earned a Navy and Marine Corps Achievement Medal with valor device during his Afghanistan deployment. In his spare time, Joe plays guitar, enjoys cooking,
Kirsten Baldwin  Vice President of Operations
Kirsten Baldwin
Vice President of Operations
Kirsten Baldwin serves as the Vice President of Operations of APS Payroll.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Tracy Maranto-Phillips  Vice President of Human Resources
Tracy Maranto-Phillips
Vice President of Human Resources
Tracy Maranto-Phillips serves as the Human Resources Manager of APS Payroll. Tracy started at APS Payroll in June of 2016. Tracy currently resides in the Shreveport, Louisiana Area.

APS Payroll Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
96%
96%
4%
Конструктивные отзывы
4%

Положительные отзывы от сотрудников

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Our team lifts each other us and encourages one another on a daily basis.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Everyone has the same goal, everyone is always so willing to help anytime it is needed. We all work very well together as a team in everything we do and we get along great.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

I feel my compensation package is fair and beneficial to my lifestyle.

Конструктивные отзывы от сотрудников

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Solid performers (good, very good, excellent) should at least get a pay raise that match the local cost of living rate increase.

I think a market survey should be completed to determine comparability with similar or the same job.

Better Benefits & incentive plans would increase morale.

День из жизни
День из жизни
Сотрудники APS Payroll обычно работают 8.2 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники APS Payroll оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники APS Payroll проводят 1 совещани
Встречи
День из жизни
97% сотрудников APS Payroll с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники APS Payroll чаще всего берут 0-10 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
89% сотрудников APS Payroll говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники APS Payroll обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу.
Обратная связь
День из жизни
95% сотрудников APS Payroll называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте APS Payroll знать, что вы там работаете

Рассказать APS Payroll о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит APS Payroll возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в APS Payroll?

Анонимно задайте сотрудникам APS Payroll любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками APS Payroll

Недавние вопросы и ответы

Топ
10%

Рейтинг по лидерству

Входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
91
из 100
Оценка исполнения?
94
из 100
Оценка СЕО?
92
из 100
Оценка менеджеру?
Топ
20%

Рейтинг по компенсации

Входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Топ
5%

Рейтинг команды

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
Взаимодействие с сотрудниками?
92
из 100
Качество коллег?
Топ
10%

Рейтинг окружения

Входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
7 или менее
7%
8
80%
10
13%
12
0%
Более 12
0%
Часы работы?
Очень быстрый
17%
Комфортно быстрый
69%
Средний
12%
Замедленный
2%
Бюрократичный
0%
Рабочий темп?
В позитивной
95%
В негативной
5%
Позитивная атмосфера?
Топ
5%

Рейтинг перспектив

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
95
из 100
Перспективное будущее?
Отлично
65%
Хорошо
33%
Нейтрально
2%
Плохо
0%
Ужасно
0%
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в APS Payroll

Топ
40%

APS Payroll входит в Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в APS Payroll

Нижние
45%

APS Payroll входит в Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
78
Индекс eNPS
81%Promoters
16%Passives
3%Detractors

Видео о культуре в APS Payroll

Посмотреть все СМИ

Видео конкурентов APS Payroll

Конкуренты APS Payroll

  1. 1st
    UKG
    88 / 100
  2. 2nd
    Paycom
    88 / 100
  3. 3rd
    ADP
    81 / 100
  4. 4th
    APS Payroll
    87 / 100
  5. 5th
    Gusto
    72 / 100

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Премии
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы

Знаете кого-то, кто работает в APS Payroll?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию