Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Cincinnati Bell Заявленная компания

Cincinnati Bell Inc is a full-service provider of data and voice communications services over wireline and wireless networks, читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 34

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 349

СЕО: Leigh R. Fox

Cincinnati Bell Культура компании

Cincinnati Bell Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Cincinnati Bell's Общая культура Cincinnati Bell имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Совещания

Сентиментальность

Команда

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор Cincinnati Bell

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Leigh R. Fox

65 /100

Смотреть еще

Дайте Cincinnati Bell знать, что вы там работаете

Рассказать Cincinnati Bell о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cincinnati Bell возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Cincinnati Bell?

Анонимно задайте сотрудникам Cincinnati Bell любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Cincinnati Bell

Недавние вопросы и ответы

What should I wear for an interview at Cincinnati Bell?

Вопрос для all employees из Cincinnati Bell

A suit, or at least a jacket and necktie, will be appreciated, even when interviewing for roles in which you would never wear them to work....

Посмотреть ответ и вопрос »

What are you most excited about working at Cincinnati Bell?

Вопрос для all employees из Cincinnati Bell

Being involved in history being made.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Cincinnati Bell

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cincinnati Bell

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cincinnati Bell

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-7

Индекс eNPS

43%	Promoters
7%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Cincinnati Bell

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

we place commitment to the community as a priority because we know without this community, we wouldn't be here. Throughout the year, Cincinnati Bell dedicates time, funds, and effort into showing our love for the place we call home.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Cincinnati Bell

В целом, 34 сотрудников Cincinnati Bell оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cincinnati Bell не очень довольны компенсацией в Cincinnati Bell, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cincinnati Bell довольны своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cincinnati Bell эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cincinnati Bell верит, что рабочее окружение в Cincinnati Bell положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cincinnati Bell комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Cincinnati Bell работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cincinnati Bell счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

34 сотрудников Cincinnati Bell оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 34 сотрудников Cincinnati Bell оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cincinnati Bell не очень довольны компенсацией в Cincinnati Bell, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cincinnati Bell довольны своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cincinnati Bell эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cincinnati Bell верит, что рабочее окружение в Cincinnati Bell положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cincinnati Bell комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Cincinnati Bell работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Cincinnati Bell счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.