Working At DaVita - Ask a Question | Comparably
DaVita Заявленная компания
A leading provider of kidney care читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
832
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
6527
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With DaVita Employees

We define our culture as The DaVita Way. The DaVita Way means that we dedicate our Head, Heart and Hands to pursue the Mission, live the Values and build a healthy Village. It means that we care for each other with the same intensity with which we care for our patients. We believe that by caring for each other we can improve health care, grow leaders and make a real difference in the communities we serve.

How employees describe working at DaVita

Show every day with good aritude

So far so good! People are nice and friendly, things move quickly, and well organized.

Year by year Davita has lost touch with its core values. What started as a job i could not wait to go to because it valued the humans behind both patients and teammates, a decade later is a job i dread going to because it values profit above all and i feel guilty being a part of the current agenda.

Transparency, insight, prevention, planning, and care

Welcoming and warm, helpful, encouraging

Read More

What it's like to work at DaVita

  • Сотрудники DaVita обычно работают 10.6 часов в день
  • Сотрудники DaVita оценивают темп работы как очень быстрый
  • В обычный день сотрудники DaVita проводят 0 совещаний
  • 69% сотрудников DaVita с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники DaVita чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 56% сотрудников DaVita говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники DaVita никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу
  • 53% сотрудников DaVita называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With DaVita Employees

Вопрос для all employees из DaVita

  • Лучший ответ сотрудника

    Health,dental,life and accident. The health insurance is a little pricey.

  • Average health insurance. Terrible prescription coverage.

  • Job security.. 401k!!

Посмотреть еще ответов

Вопрос для all employees из DaVita

  • Лучший ответ сотрудника

    They make you use PTO for major holidays such as Thanksgiving and Christmas.

  • We get PTO , personal time off, however; this must also be used for NATIONAL holidays such as July 4th. How can I have to use pto when I do not have the OPTION of coming in and getting paid? This does not make sense .

  • It's fair, uses PTO time, which is earned through hours worked

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • I haven’t worked for Davita since 2012 but, I always did 16 hours

  • Very flexible

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Unlimited coffee!! lol

  • None

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Лучший ответ сотрудника

    That they didn’t trust my word over a new FA

  • How to advance my career a little more quickly.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • At my particular clinic, we have a couple chronic complainers. If you let them drag you into their misery, it's no good.

  • It's about the same as the current NYSE price.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Discouraged due to low pay, low raises only given annually if at all.

  • Office staff is disconnected from health care staff. Makes it difficult.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Long. It seems exhaustive in comparison to the pay. No quality person will stay long. I love the job, I love what the company stands for, but I am looking elsewhere solely due to pay

  • It's casual. Nothing out of the ordinary, need to apply online.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Employee moral is having difficulties. People leaving to make AT LEAST $60,000 a year is growing fastest

  • The patients are always plentiful, needing space...

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Pay people a livable income.

  • Less corporate oversight... like it used to be about 6/7 years ago

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • They are the only ones who make a decent living. They do the least work for mpst pay

  • The CEO & other corporate people are disconnected from staff. Makes deadlines & demands from far away.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Don't have any

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Be adaptable and flexible. In kidney care, change is the only constant.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Are you a team player

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Лучший ответ сотрудника

    Yes

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Awesome and I’ve experienced it first hand!

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Since they were Gambro Healthcare this company has more growth potential!! Davita is on the rise

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Because of the quarterly bonuses! Profit sharing.. teamwork!

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Customer Support Department DaVita

  • I don't know

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Positive

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Make eye contact. Be honest.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • 10 minutes or so.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Business casual.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • The facility administrator. It took a bit longer than I would have liked.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из DaVita

  • Pretty much standard.

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию