Molex Культура компании

Рейтинг культуры

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
Выбор работодателя
A
4.5/5

Топ культурных аспектов

Рейтинг CEO

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Joe Nelligan Molex's CEO
Joe Nelligan
85 /100

Миссия, идея и ценности компании Molex

Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?

Миссия

Our mission is to be the preferred supplier of interconnection systems to the global electronics industry and grow market share through superior people, performance and innovation.

Ценности

  • Focus on Customers
  • Act with Integrity
  • Compete to Win
  • Respond with a Sense of Urgency
  • Take Initiative and Be Accountable
  • Drive Innovation
  • Develop Yourself Personally and Professionally
  • Be a Team Player
  • Protect the Environment
  • Treat Everyone with Respect

Взгляд на культуру компании Molex

68 сотрудников Molex оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 68 сотрудников Molex оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Molex довольны компенсацией в Molex, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Molex довольны своей командой. 68 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Molex эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Molex верит, что рабочее окружение в Molex положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Molex очень быстрый. Примерно 36% сотрудников Molex работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Molex счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Информация о компании

Адрес
2222 Wellington Court
Lisle, IL
United States of America
Сайт
www.molex.com
Основана
1938

Описание компании

Molex is a supplier of electronic interconnects.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Joe Nelligan  CEO / President
Joe Nelligan
CEO / President
Joe Nelligan serves as the CEO / President of Molex.
Neil Lefort  Senior Vice President
Neil Lefort
Senior Vice President
Neil Lefort serves as the Senior Vice President of .
Bryan Blankley  VP Sales Operations
Bryan Blankley
VP Sales Operations
Bryan Blankley serves as the VP Sales Operations of Molex. Bryan started at Molex in July of 2016. Bryan currently resides in Greater Chicago Area.
Kevin Alberts  VP & GM; Power & Signal Business Unit
Kevin Alberts
VP & GM; Power & Signal Business Unit
Kevin Alberts serves as the VP & GM; Power & Signal Business Unit of Molex. Kevin started at Molex in February of 1992. Kevin currently resides in the Greater Chicago Area.
Susan Armitage  Vice President, Corporate Communications
Susan Armitage
Vice President, Corporate Communications
Susan Armitage serves as the Vice President, Corporate Communications of Molex. Susan started at Molex in July of 2012. Susan currently resides in the Greater Chicago Area.
Fred Bell  Vice President
Fred Bell
Vice President
Fred Bell serves as the Vice President of Molex. Fred started at Molex in June of 1984. Fred currently resides in the Greater Chicago Area.
Doug Busch  Vice President & General Manager, Optical Solutions Group
Doug Busch
Vice President & General Manager, Optical Solutions Group
Doug Busch serves as the Vice President & General Manager, Optical Solutions Group of Molex. Doug started at Molex in January of 2015. Doug currently resides in the Greater Chicago Area.
Harry Etters  VP Innovation and Advanced Technology
Harry Etters
VP Innovation and Advanced Technology
Harry Etters serves as the VP Innovation and Advanced Technology of Molex. Harry started at Molex in January of 2016. Harry currently resides in the Greater Detroit Area.
Joel Eurich  Vice President, Compliance and EH&S
Joel Eurich
Vice President, Compliance and EH&S
Joel Eurich serves as the Vice President, Compliance and EH&S of Molex. Joel started at Molex in March of 2017. Joel currently resides in the Greater Chicago Area.
James Horiuchi  VP, Strategic Account Management
James Horiuchi
VP, Strategic Account Management
James Horiuchi serves as the VP, Strategic Account Management of .

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Greg Eden  Human Resources Director
Greg Eden
Human Resources Director
Greg Eden serves as the Human Resources Director of .
Tara Molloy  Director of Human Resources
Tara Molloy
Director of Human Resources
Tara Molloy serves as the Director of Human Resources of .
Terra Maher  Director, Human Resources Information Systems
Terra Maher
Director, Human Resources Information Systems
Terra Maher serves as the Director, Human Resources Information Systems of .
Renee Bresaw  Human Resources Manager
Renee Bresaw
Human Resources Manager
Renee Bresaw serves as the Human Resources Manager of .
Bruce Nicholas  Vice President Human Resources, Datacom & Specialty Solutions Division
Bruce Nicholas
Vice President Human Resources, Datacom & Specialty Solutions Division
Bruce Nicholas serves as the Vice President Human Resources, Datacom & Specialty Solutions Division of Molex. Bruce started at Molex in January of 2016. Bruce currently resides in the Greater Chicago Area.
Chip Davis  VP, Human Resources, Corporate
Chip Davis
VP, Human Resources, Corporate
Chip Davis serves as the VP, Human Resources, Corporate of Molex. Chip started at Molex in January of 2016. Chip currently resides in the Greater Chicago Area.
Matthijs Holstvoogd  Vice President HR, Global Sales & Marketing
Matthijs Holstvoogd
Vice President HR, Global Sales & Marketing
Matthijs Holstvoogd serves as the Vice President HR, Global Sales & Marketing of Molex. Matthijs started at Molex in January of 2017. Matthijs currently resides in the Greater Chicago Area.
Rodney Moses  Head of Global Talent Acquisition
Rodney Moses
Head of Global Talent Acquisition
Rodney Moses serves as the Head of Global Talent Acquisition of Molex. Rodney started at Molex in April of 2018. Rodney currently resides in the Greater Chicago Area.
Joanne Payne  Vice-President, Human Resources - Global Sales & Marketing Division
Joanne Payne
Vice-President, Human Resources - Global Sales & Marketing Division
Joanne Payne serves as the Vice-President, Human Resources - Global Sales & Marketing Division of Molex. Joanne started at Molex in July of 2008. Joanne currently resides in the Greater Chicago Area.
Sally Kilbourne  HR Manager
Sally Kilbourne
HR Manager
Sally Kilbourne serves as the HR Manager of Molex. Sally started at Molex in July of 2018. Sally currently resides in the Greater Chicago Area.
Anthony Fleming  Director, HR Strategy
Anthony Fleming
Director, HR Strategy
Anthony Fleming serves as the Director, HR Strategy of Molex. Anthony currently resides in the Greater Chicago Area.
Todd Frederick  Divisional Human Resources Manager - North America
Todd Frederick
Divisional Human Resources Manager - North America
Todd Frederick serves as the Divisional Human Resources Manager - North America of Molex. Todd currently resides in the Greater Chicago Area.
Jim Mason  HR Director
Jim Mason
HR Director
Jim Mason serves as the HR Director of Molex. Jim currently resides in the Greater Chicago Area.
Vicki Grochowski  HR Director, Americas Region
Vicki Grochowski
HR Director, Americas Region
Vicki Grochowski serves as the HR Director, Americas Region of Molex. Vicki currently resides in the Greater Chicago Area.
Shayla King  HR Leader, GSM Americas
Shayla King
HR Leader, GSM Americas
Shayla King serves as the HR Leader, GSM Americas of Molex. Shayla currently resides in the Greater Chicago Area.
Laura Kezar  HR Manager
Laura Kezar
HR Manager
Laura Kezar serves as the HR Manager of Molex. Laura currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Shawn Flate  HR Manager
Shawn Flate
HR Manager
Shawn Flate serves as the HR Manager of Molex. Shawn currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.
Diane Fanelle  Manager, HRIS
Diane Fanelle
Manager, HRIS
Diane Fanelle serves as the Manager, HRIS of Molex. Diane currently resides in the Greater Chicago Area.
LaTreese Bragg  Sr. Benefits Analyst
LaTreese Bragg
Sr. Benefits Analyst
LaTreese Bragg serves as the Sr. Benefits Analyst of Molex. LaTreese currently resides in the Greater Chicago Area.
Weiss Dianne  Sr. Human Resources Generalist
Weiss Dianne
Sr. Human Resources Generalist
Weiss Dianne serves as the Sr. Human Resources Generalist of Molex. Weiss currently resides in the Little Rock, Arkansas Area.
Jeanne Gurtowski  Talent Acquisition Specialist (Contract Role)
Jeanne Gurtowski
Talent Acquisition Specialist (Contract Role)
Jeanne Gurtowski serves as the Talent Acquisition Specialist (Contract Role) of Molex. Jeanne currently resides in the Orlando, Florida Area.
Peter Sablich  Manager, Global Talent Management
Peter Sablich
Manager, Global Talent Management
Peter Sablich serves as the Manager, Global Talent Management of Molex. Peter currently resides in the Greater Chicago Area.
Faith Slowinski  V.P., Global Talent Management
Faith Slowinski
V.P., Global Talent Management
Faith Slowinski serves as the V.P., Global Talent Management of Molex. Faith currently resides in the Greater Chicago Area.
Lori Boyle  Project Leader - HR SAP Business Systems
Lori Boyle
Project Leader - HR SAP Business Systems
Lori Boyle serves as the Project Leader - HR SAP Business Systems of Molex. Lori currently resides in the Greater Chicago Area.
Theresia K  Project Leader, Business Systems HR
Theresia K
Project Leader, Business Systems HR
Theresia K serves as the Project Leader, Business Systems HR of Molex. Theresia currently resides in the Greater Chicago Area.
Kim Smith  Project Management Lead - HR
Kim Smith
Project Management Lead - HR
Kim Smith serves as the Project Management Lead - HR of Molex. Kim currently resides in the Greater Chicago Area.
Emmer Reliford  Talent Acquisition Specialist - Technical Recruiter
Emmer Reliford
Talent Acquisition Specialist - Technical Recruiter
Emmer Reliford serves as the Talent Acquisition Specialist - Technical Recruiter of Molex. Emmer currently resides in the San Francisco Bay Area.
Keri Ibarra  Manager, Digital Learning and Talent Management
Keri Ibarra
Manager, Digital Learning and Talent Management
Keri Ibarra serves as the Manager, Digital Learning and Talent Management of Molex. Keri currently resides in the Greater Chicago Area.

Molex Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
78%
78%
22%
Конструктивные отзывы
22%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

More respect for my company more then 20 years ago.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

The ability to work with coworkers easily.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

$1 for $1 on first 4%

Конструктивные отзывы от сотрудников

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

I have 2 roles now. No compensation for that

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

KEEP the people that work not the ones that don't work. True and accurate performance reviews not by the buddy system.

Что можно улучшить в культуре компании?

Management. The truth shall set you free. No lying or misconceptions.

День из жизни
День из жизни
Сотрудники Molex обычно работают 9.6 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Molex оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
95% сотрудников Molex с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Molex обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
Обратная связь
День из жизни
81% сотрудников Molex называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте Molex знать, что вы там работаете

Рассказать Molex о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Molex возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Molex?

Анонимно задайте сотрудникам Molex любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Molex

Недавние вопросы и ответы

Топ
5%

Рейтинг по лидерству

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
74
из 100
Оценка исполнения?
85
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?
Топ
15%

Рейтинг по компенсации

Входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Топ
15%

Рейтинг команды

Входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг в этой категории упал на -1% за последний месяц
Взаимодействие с сотрудниками?
82
из 100
Качество коллег?
Топ
40%

Рейтинг окружения

Входит в Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на 1% за последний месяц
7 или менее
0%
8
36%
10
45%
12
19%
Более 12
0%
Часы работы?
Очень быстрый
38%
Комфортно быстрый
24%
Средний
33%
Замедленный
0%
Бюрократичный
5%
Рабочий темп?
В позитивной
81%
В негативной
19%
Позитивная атмосфера?
Топ
5%

Рейтинг перспектив

Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
81
из 100
Перспективное будущее?
Отлично
24%
Хорошо
52%
Нейтрально
24%
Плохо
0%
Ужасно
0%
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?

Molex Виза H1B

В 2019 году, компания Molex подала на 67 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 99% были одобрены.

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Molex показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

67
Всего подали заявок
  • 99% Одобрено (66 из 67)
  • 0% Отказано ( из 67)
  • 1% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 67)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 67)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Molex

top 10% Пол

Molex входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Molex

top 15% Многообразие

Molex входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
40
Индекс eNPS
58%Promoters
24%Passives
18%Detractors

Видео о культуре в Molex

Посмотреть все СМИ

Видео конкурентов Molex

Конкуренты Molex

  1. 1st
    Samtec
    84 / 100
  2. 2nd
    Molex
    77 / 100
  3. 3rd
    Jabil
    76 / 100
  4. 4th
    Clearfield
    70 / 100
  5. 5th
    Amphenol
    67 / 100

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы

Знаете кого-то, кто работает в Molex?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию