Competitors:

Edward Jones

Columbia Management

State Street

OppenheimerFunds

We are dedicated to serving the needs of our clients, who range from financial advisors and individual investors to corporations and endowments. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 99

СЕО: Arthur Steinmetz

OppenheimerFunds Культура компании

OppenheimerFunds Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

OppenheimerFunds' Общая культура OppenheimerFunds имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Менеджер

B+

Руководство

Офисная культура

B-

Рейтинг СЕО

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор OppenheimerFunds

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Arthur Steinmetz

66 /100

Смотреть еще

Дайте OppenheimerFunds знать, что вы там работаете

Рассказать OppenheimerFunds о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OppenheimerFunds возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания OppenheimerFunds подала на 7 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 71% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

71% Одобрено (5 из 7)
0% Отказано ( из 7)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 7)
29% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 7)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OppenheimerFunds

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OppenheimerFunds

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

We are dedicated to serving the needs of our clients, who range from financial advisors and individual investors to corporations and endowments.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании OppenheimerFunds

В целом, 6 сотрудников OppenheimerFunds оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OppenheimerFunds преимущественно недовольны компенсацией в OppenheimerFunds, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OppenheimerFunds не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в OppenheimerFunds эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OppenheimerFunds верит, что рабочее окружение в OppenheimerFunds отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в OppenheimerFunds комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников OppenheimerFunds работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники OppenheimerFunds недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников OppenheimerFunds оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 12 дней назад. В целом, 6 сотрудников OppenheimerFunds оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники OppenheimerFunds преимущественно недовольны компенсацией в OppenheimerFunds, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники OppenheimerFunds не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в OppenheimerFunds эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников OppenheimerFunds верит, что рабочее окружение в OppenheimerFunds отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в OppenheimerFunds комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников OppenheimerFunds работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники OppenheimerFunds недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте OppenheimerFunds знать, что вы там работаете

OppenheimerFunds против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в OppenheimerFunds?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию