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Lancer Worldwide Claimed Company
Lancer is the leader in global beverage dispensing equipment, established in 1967
in San Antonio, Texas. Through quality and a passion for innovation, Lancer creates
products that generate profit for its customers globally and gives them a distinct advantage in the marketplace. Lancer is a subsidiary of Hoshizaki Corporation, one of the world's largest suppliers of commercial kitchen equipment. Lancer maintains sales and manufacturing facilities in the United States, Mexico, Australia, New Zealand, China, Asia and the United Kingdom. read more
Lancer Worldwide Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
What is the best part about your compensation package?
Premio del mes muy bueno
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el premio del mes, el transporte, bonos
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buena buemna buena buena buena
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las prestaciones de ley y
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lo que mejor megusta son los dias flotantes
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el premio del mes, creo que es de lo mejor.
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la manera de distribuir bien las prestaciones
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el premio del mes el transporte
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la mejor parte es todo lo de lancer
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los bonos el transporte me parece todo bien
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me parese todo bien no tengo problema con eso
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La mejor parte es el premio del mes
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lo que mas me gusta es lo de los dias flotantes y el dia de cumpleanos
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el premio del mes por no faltar
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El premio del mes El salario
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trasporte que pasa asu tiempo
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La mejor oarte son los bonos del mes
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el premio que nos otorgan cada mes
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me ayuda mucho con mis gastos
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Desconosco por el momento el paquete completo
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Why do you feel undervalued and what would make you feel better about your compensation?
eso un poco mas de conpensacion
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que miren lo que haces
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que pagan un poco mas para mejorar eso
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Pues yo en lo particular me siento vien
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pues como estoy en un area peligros me gustaria tener una mejor compensasion
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subir de categoria conforme a las funciones que manejo
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por el salario que maneja un soldador constantemente se esta danando la vista, comparandolo con otras empresas estan pagando por arriba de los 600 a los soldadores y sin ser soldadores por que todo los hace el robot y aqui que si soldamos nosotros no llegamos ni a eso
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porque muchas de las veces hacemos mucho en el area de laminados y no es suficiente el bono de destresa.
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Que se value mas el trabajo individual
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Tener un mejor sueldo el pago
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Tener mas oportunidades para mejor sueldo y mas comprension
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que nos dan dias flotantes
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una mejor paga por mi trabajo
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No me siento infravalorado al contrario
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pues que hay operciones un poco mas sencillas y cobran lo mismo
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si ke rebajan muchos mpuestos
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porque soy una se las mas trabajdoras, mas sueldo
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Que estuviera mejor el salario
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Reciben mas pago las personas que hacen cosas vanas para la empresa en lugar de los que hacen el trabajo pesado. (pago por dia, horas extra,etc).
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Porque no son justos con todos
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