Bell Culture | Comparably
Bell Angeforderte Firma
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Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen
MITARBEITER
TEILNEHMER
994
GESAMT
BEWERTUNGEN
28592

Bell Unternehmenskultur

Bell Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
Choice Arbeitgeber
A
4.6/5

Auszeichnungen

Best Company for Women 2025 (Large Companies)Best Company for Women 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2024 (Large Companies)Best Company Compensation 2024 (Large Companies)

Bell CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Lisa Atherton Bell's CEO
Lisa Atherton
83 /100

Mission, Vision & Values

Above and Beyond Flight

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Bell Kultur auf einen Blick

Bell has 7000 employees. 994 Angestellte bei Bell haben Bell über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 994 Bell Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bell sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Bell. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bell sehr zufrieden mit ihrem Team. 994 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bell effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bell glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bell positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bell schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Bell arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bell glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Bell Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Bell berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
90% der Bell Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Bell Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
83% of Bell mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Bell-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
89% der Bell Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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top 10% Geschlecht

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bell

top 15% Herkunftsvielfalt

Bell ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
44
eNPS Score
60%Promoters
24%Passives
16%Detractors

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