Bell Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
994
Nominale
Complessiva
28592

Bell Culture Company

Bell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A
4.6/5

Premi

Best Company for Women 2025 (Large Companies)Best Company for Women 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2024 (Large Companies)Best Company Compensation 2024 (Large Companies)

CEO di Bell

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Lisa Atherton Bell's CEO
Lisa Atherton
83 /100

Mission, Vision e Valori,

Above and Beyond Flight

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Bell Culture A colpo d'occhio

Bell has 7000 employees. 994 dipendenti di Bell hanno esaminato Bell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 994 Bell dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Bell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bell sono estremamente felice con la loro squadra. 994 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Bell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bell crede l'ambiente al Bell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bell è comodamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a Bell di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bell sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Bell dipendenti in genere funzionano 9.5 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Bell riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
90% di Bell dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Bell dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
83% di Bell dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Bell in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
89% di Bell dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
44
ENPS Score
60%Promoters
24%Passives
16%Detractors

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