


Bell has 7000 employees. 994 dipendenti di Bell hanno esaminato Bell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 994 Bell dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Bell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Bell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Bell sono estremamente felice con la loro squadra. 994 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Bell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Bell crede l'ambiente al Bell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bell è comodamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a Bell di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Bell sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.




Dici Bell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Anonimo Chiedi Bell Dipendenti Any Question
Vacation time dedicated to the "leisure of life" is dependent on tenure but starts at 96 hours for the salaried popualation and increases...
I am able to flex hours at the beginning and end of my day, as well as whenever I have something come up in my personal life, I am able to...
It hasn't always been very good but it depends on the situation. When they want to react, they do. Other situations, they tend to be more...
It is fairly easy to switch teams within Bell and Textron overall. There is a lot of internal movement- most people on my team have worked...
The dress code is "dress for your day", so it is dependent on the customers/clients you are meeting that day. Typically you will see people...
In Finance there is no onboarding. You have a half day orientation where the general overview of things is presented. Team orientation is...
Bell si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Bell si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 16% | Detractors |






Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.