


Bell has 7000 employees. 994 des employés de chez Bell ont examiné Bell dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 994 Bell donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Bell sont satisfaits de leur rémunération totale à Bell , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Bell sont extrêmement heureux avec leur équipe. 994 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Bell sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Bellcroient que l'environement chez Bell est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bell est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez Bell travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Bell sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.




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Vacation time dedicated to the "leisure of life" is dependent on tenure but starts at 96 hours for the salaried popualation and increases...
I am able to flex hours at the beginning and end of my day, as well as whenever I have something come up in my personal life, I am able to...
It hasn't always been very good but it depends on the situation. When they want to react, they do. Other situations, they tend to be more...
It is fairly easy to switch teams within Bell and Textron overall. There is a lot of internal movement- most people on my team have worked...
The dress code is "dress for your day", so it is dependent on the customers/clients you are meeting that day. Typically you will see people...
In Finance there is no onboarding. You have a half day orientation where the general overview of things is presented. Team orientation is...
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| 60% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 16% | Detractors |






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