Bell Culture | Comparably
Bell Compagnie réclamée
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Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
994
TOTAL
NOTATIONS
28592

Bell Culture d’entreprise

Culture Bell

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.6/5

Prix

Best Company for Women 2025 (Large Companies)Best Company for Women 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2024 (Large Companies)Best Company Compensation 2024 (Large Companies)

PDG de Bell

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Lisa Atherton Bell's CEO
Lisa Atherton
83 /100

Mission, vision et valeurs

Above and Beyond Flight

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Bell Coup d’oeil sur la culture

Bell has 7000 employees. 994 des employés de chez Bell ont examiné Bell dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 994 Bell donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bell sont satisfaits de leur rémunération totale à Bell , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bell sont extrêmement heureux avec leur équipe. 994 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Bell sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bellcroient que l'environement chez Bell est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bell est confortablement rapide . Envirion 30% des employés chez Bell travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bell sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Bell travaillent généralement 9.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Bell signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
90% des employés de chez Bell sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Bell prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
83% des employés chez Bell déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Bell reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
89% des employés de Bell appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
44
Score eNPS
60%Promoters
24%Passives
16%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
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