Lowe's Home Improvement – Hostile. Aggressive managers, favoritism shown | Comparably

Lowe's Home Improvement – Hostile. Aggressive managers, favoritism shown

Lowe's Home Improvement Angeforderte Firma
Lowe’s Companies, Inc. (NYSE: LOW) is a FORTUNE® 50 home improvement company serving approximately 20 million customers a week in the United States and Canada. With fiscal year 2020 sales of nearly $90 billion, Lowe’s and its related businesses operate or service more than 2,200 home improvement and hardware stores and employ over 300,000 associates. Based in Mooresville, N.C., Lowe’s supports the communities it serves through programs focused on creating safe, affordable housing and helping to develop the next generation of skilled trade experts. For more information, visit Lowes.com. Weiterlesen
Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen
MITARBEITER
TEILNEHMER
576
GESAMT
BEWERTUNGEN
10473

Hostile. Aggressive managers, favoritism shown

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Nothing much really. Pretty standard interview

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Supporting hourly employees and providing training

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Supporting employees and add more staff

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

All the health benefits and retirement options available

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Providing for my family and doing my job well

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Need to staff our store better and support all employees

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Pay should equal responsibility. Loyalty and showing up should warrant an increase

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Do their jobs, show up for work, stop treating the workplace like a high school

Other Employee Reviews for Lowe's Home Improvement

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen