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terrible, horrible communication. mgr is clueless, covers too much territory. no RAISES!
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
what team, i'm isolated all the time.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
flexibility, ability to schedule around my availability.
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
PHONE. call on the phone.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
more money of course. 'We don't have the budget for it'.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
communication and compensation. No one cares about you. Terrible pay and NO RAISES!! awful!
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
GIVE PAY RAISES! THERE IS NO EXCUSE FOR PROMOTING AND KICKING YOUR MERCHANDISERS IN THE REAR.
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