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Big Lots Compensation Employee Reviews
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Everything is good to me
Revisión Publicado hace un año
the fact i can get help when i need it.
Revisión Publicado hace 2 años
Everything is the best part
Revisión Publicado hace 3 años
Having my 401k. And help with dental work when need
Revisión Publicado hace 3 años
Health insurance and paid sick days
Revisión Publicado hace 3 años
Treats everyone fair at work
Revisión Publicado hace 3 años
Like the 401k and insurance
Revisión Publicado hace 4 años
The discounts are the best.
Revisión Publicado hace 4 años
I don't know what that is
Revisión Publicado hace 4 años
My pay & associate discount.
Revisión Publicado hace 4 años
The insurance is the best I've ever had. Only reason I stay.
Revisión Publicado hace 4 años
Dental 401k and life insurance
Revisión Publicado hace 5 años
Excellent healthcare and a great opportunity for profitability growth as the business continues to invest and accelerate, as evident by the stock price
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
It is Very easy and beneficial
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
The insurance is good and a fair price.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Security for retirement and health
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
Vacation times and paid time off
Revisión Publicado hace 7 años
Insurance is really good and cheap
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
The ridiculously high employee discount; 20% off normal items, 30% if it's furniture.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Good medical coverage offered to everyone.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Overworked and overlooked for promotions.
Revisión Publicado hace un año
Being appriciated not geting treated like dogs
Revisión Publicado hace 2 años
Experience should pay more , when you know what you’re job
Revisión Publicado hace 2 años
New people get paid more and get more hours at Longwood Florida Big Lots.
Revisión Publicado hace 3 años
No getting sick days when needed
Revisión Publicado hace 3 años
We are the front-line workers who make or break Big Lots profits. We sign up the customers for Rewards, we upsell, we are the face of the company and treated poorly with no gratitude.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
I would like a paid leave of absence for time to heal from my injury that I'm currently suffering from.
Revisión Publicado hace 3 años
Majority part time employees can;'t afford to purchase stock or medical insurance. Low pay brings lower employee morale and high hiring/quite turn around
Revisión Publicado hace 3 años
If litterally i just had enough people working to gwt anything done. And also being paid at least other retailers minimum wage as a manager would be great.
Revisión Publicado hace 3 años
Getting paid a reasonable salary, even when working part-time.
Revisión Publicado hace 3 años
It hurts when I rarely get recognized for doing well, rather then doing something wrong. Eventually it works on you when you are constantly "messing" things up. I get plenty of surrvays and customers personally complimenting me to my boss only to get a shoulder shrug. Im always striving to be better
Revisión Publicado hace 4 años
Can make more at McDonald's company raves about it profits but does not want to pass it along. Rather pad the pocket book then help their teams. Raises are lower then average
Revisión Publicado hace 4 años
Talked down too. Management very condescending and takes to long to earn vacation
Revisión Publicado hace 4 años
Getting payed more than production since i am a technician keeping the place going
Revisión Publicado hace 4 años
Company does not care about it staff
Revisión Publicado hace 4 años
A 1 or 2 dollor raise would help
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
They don't pay for the amount of work we're expected to do.
Revisión Publicado hace 4 años
Livable wage! Managers make less than cashiers in other companies.
Revisión Publicado hace 5 años
Being able to have a living wage would be great..
Revisión Publicado hace 5 años
Other companies pay better now
Revisión Publicado hace 5 años
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